Aldi se stala jednou z nejrychleji rostoucích společností a každý rok vytváří tisíce nových pracovních příležitostí.
Německý supermarket je známý svými konkurenceschopnými mzdami a komplexním balíčkem benefitů.
Pokud uvažujete o kariéře v Aldi, pravděpodobně vás zajímá, jaké pozice jsou k dispozici, kolik jsou placené a co obnáší proces podávání žádostí. Tato příručka vás provede vším, co potřebujete vědět o získání práce u tohoto oblíbeného prodejce.
Firemní kultura a pracovní prostředí společnosti Aldi
Aldi funguje odlišně od mnoha tradičních supermarketů s efektivním přístupem, který se vztahuje i na její zaměstnance. Společnost si nade vše cení efektivity, spolehlivosti a zákaznického servisu.
Zaměstnanci často popisují pracovní prostředí jako rychlé, ale strukturované. Prodejny Aldi obvykle pracují s menšími týmy než konkurence, což znamená, že každý člen týmu má během své směny různé úkoly. Tento přístup k vzájemnému školení vytváří všestranné zaměstnance, kteří rozumí více aspektům provozu prodejny.
Volná místa v prodejnách Aldi
Společnost Aldi nabízí v celé síti svých prodejen několik pozic na základní i manažerské úrovni. Mezi nejběžnější pozice na úrovni prodejny patří prodavač/ka, pokladní, skladník/skladníčka a vedoucí/vedoucí směny.
Prodejci představují nejvšestrannější roli, protože jsou vyškoleni ke všemu od obsluhy pokladen až po skladování v regálech a úklid. Pokladní se zaměřují především na efektivitu pokladen, zatímco skladníci zajišťují správné vystavení produktů a údržbu zásob. Vedoucí směn dohlížejí na denní provoz a řídí prodejce během jejich přidělených směn.
Možnosti skladování a distribučních center
Kromě maloobchodních prodejen udržuje Aldi rozsáhlou síť distribučních center, která podporují rostoucí počet prodejen. Tato zařízení nabízejí různé typy pracovních příležitostí.
Skladníci vychystávají zboží pro doručení do obchodu, vychystávači objednávek kompletují objednávky do obchodu a skladníci se zabývají různými logistickými úkoly. Tyto pozice často vyplácejí vyšší mzdy než pozice v obchodě, ale mohou vyžadovat větší fyzickou výdrž a schopnost pravidelně zvedat těžké předměty během směn.
Firemní a profesionální kariérní dráhy
Pro ty, kteří hledají profesionální kariéru, nabízí Aldi pozice ve svých divizních kancelářích a ústředí. Tyto pozice zahrnují oddělení nákupu, nemovitostí, IT, lidských zdrojů a marketingu.
Společnost je známá tím, že se propaguje zevnitř, přičemž mnoho oblastních manažerů a firemních zaměstnanců zahájilo svou kariéru jako prodavači v prodejnách. Tato cesta kariérního postupu činí Aldi atraktivní pro ty, kteří chtějí profesně růst v rámci jedné organizace.
Konkurenceschopný kompenzační balíček Aldi
Jedním z největších lákadel společnosti Aldi jako zaměstnavatele je její nadprůměrná mzdová struktura. Společnost obvykle nabízí nástupní mzdy výrazně nad minimální mzdou pro pozice na základní úrovni.
Prodejní spolupracovníci obvykle začínají na hodinových platech mezi $15 a $17 v závislosti na lokalitě, zatímco vedoucí směn si mohou vydělat $19 až $24 za hodinu. Vedoucí prodejen dostávají platy, které často přesahují $80 000 ročně s výkonnostními bonusy. Pozice ve skladu obvykle začínají na hodinových platech mezi $19 a $22 s možností proplacení přesčasů.
Komplexní benefity pro zaměstnance
Kromě konkurenceschopných mezd nabízí Aldi působivý balíček benefitů, který převyšuje to, co nabízí mnoho maloobchodníků. Zaměstnanci na plný úvazek mají k dispozici zdravotní, zubní a oční pojištění.
Společnost také nabízí penzijní plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky, placenou dovolenou a placenými svátky. Zaměstnanci na částečný úvazek, kteří pracují alespoň 25 hodin týdně, mohou mít nárok na částečné dávky, což dělá Aldi mezi zaměstnavateli v maloobchodě odlišným od ostatních.
Úvahy o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem
Práce v maloobchodě je často spojena s problémy s plánováním, ale Aldi se snaží zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců. Otevírací doba obchodů je obvykle omezenější než u konkurence, přičemž většina poboček zavírá v 20:00 nebo 21:00.
Zaměstnanci by však měli počítat s tím, že budou v rámci maloobchodních operací pracovat i o víkendech a svátcích. Manažeři se snaží zajistit konzistentní rozvrhy, pokud je to možné, ačkoli flexibilita je ceněna, zejména během rušných sezón a období propagačních akcí.
Vysvětlení procesu podávání žádostí o Aldi
Žádost o pozici v Aldi začíná na jejich webových stránkách s kariérními nabídkami, kde najdete aktuální volná místa seřazená podle lokality a typu pozice. Online žádost je jednoduchá, ale důkladná a vyžaduje uvedení pracovní historie a vzdělání.
Po odeslání žádosti jsou kvalifikovaní kandidáti obvykle kontaktováni do 1–2 týdnů za účelem úvodních telefonických prohlídek nebo osobních pohovorů. Společnost je známá svým efektivním náborovým procesem a často rozhoduje rychle po dokončení pohovorů.
Příprava na pohovory v Aldi
Pohovory v Aldi se obvykle zaměřují na vaši pracovní morálku, spolehlivost a schopnost zvládat dynamické prostředí. Připravte se průzkumem hodnot a provozního modelu společnosti.
Buďte připraveni prodiskutovat své předchozí zkušenosti se zákaznickým servisem, jak jste řešili obtížné situace a uvést příklady vaší spolehlivosti a pracovní morálky. Aldi si obzvláště cení kandidátů, kteří prokazují efektivitu a schopnost efektivně vykonávat více úkolů najednou.
Co očekávat během tréninku
Noví zaměstnanci v Aldi procházejí komplexním školením bez ohledu na pozici. Prodejci obvykle absolvují 2–3 týdny praktického školení, které zahrnuje obsluhu pokladen, postupy skladování a protokoly zákaznického servisu.
Školení je intenzivní a navrženo tak, aby připravilo zaměstnance na efektivní pracovní styl, který Aldi vyžaduje. I v případě, že budete najati na konkrétní pozici, očekávejte, že se naučíte více aspektů provozu prodejny, protože všichni zaměstnanci mohou být v případě potřeby povoláni k pomoci v různých oblastech.
Fyzické nároky pozic v Aldi
Většina pozic v Aldi zahrnuje fyzickou práci. Prodejci a skladníci pravidelně zvedají bedny o hmotnosti až 20 kg a tráví většinu směn na nohou. Pokladní po celou dobu směny stojí a musí udržovat rychlé tempo skenování.
Pozice ve skladu zahrnují ještě větší fyzickou aktivitu, s pravidelným zvedáním předmětů o hmotnosti 23 a více kilogramů. Než se ucházíte o pozici, upřímně zhodnoťte, zda tyto fyzické požadavky zvládnete, protože jsou nezbytné pro výkon práce.
Možnosti kariérního postupu v rámci společnosti
Společnost Aldi má silnou kulturu povyšování zevnitř, která odměňuje tvrdě pracující zaměstnance. Prodejní asistenti mohou postoupit na pozice vedoucích směn, poté na asistentů vedoucích prodejen a nakonec na vedoucích prodejen.
Odtud mohou být vysoce výkonní manažeři zvažováni na pozice oblastních manažerů, kteří dohlížejí na více prodejen. Společnost poskytuje programy manažerského vzdělávání, které pomáhají zaměstnancům rozvíjet dovednosti potřebné pro kariérní postup.
Zaměstnanecké slevy a další výhody
Ačkoliv Aldi nenabízí tradiční zaměstnanecké slevy, které poskytuje mnoho maloobchodníků, kompenzuje to vyššími mzdami a dalšími benefity. Některé pobočky pořádají pravidelné nákupní akce pro zaměstnance se speciálními slevami.
Mezi další výhody patří flexibilní účty pro výdaje, životní pojištění, krátkodobé a dlouhodobé pojištění pro případ invalidity a programy podpory zaměstnanců. Tyto benefity rozšiřují celkový balíček odměňování nad rámec pouhé hodinové mzdy.
Možnosti sezónního a částečného zaměstnání
Společnost Aldi najímá sezónní zaměstnance během rušných období, zejména před svátky. Tato dočasná pracovní místa někdy vedou k trvalému zaměstnání pro ty s nejlepšími výsledky.
Pozice na částečný úvazek obvykle vyžadují dostupnost alespoň 20–25 hodin týdně, přičemž rozvrh se liší podle potřeb obchodu. Tyto pozice nabízejí cennou flexibilitu pro studenty, rodiče nebo ty, kteří hledají doplňkový příjem.
Závěrečné tipy pro získání práce v Aldi
Úspěšní uchazeči o práci v Aldi obvykle prokazují spolehlivost, efektivitu a zákaznicky orientovaný přístup. Zdůrazněte tyto vlastnosti ve své žádosti a při pohovorech.
Zdůrazněte jakékoli předchozí zkušenosti v maloobchodě, zákaznickém servisu nebo fyzicky náročné práci. Buďte upřímní ohledně své dostupnosti a ochoty pracovat na různé směny. Po pohovorech se náležitě ozvěte, abyste prokázali svůj trvalý zájem o danou pozici.