{"id":170,"date":"2025-09-14T23:08:41","date_gmt":"2025-09-14T23:08:41","guid":{"rendered":"https:\/\/likapk.com\/how-to-land-a-job-at-amazon-tips-to-apply-and-boost-your-chances-of-getting-hired\/170\/"},"modified":"2026-02-02T21:17:10","modified_gmt":"2026-02-02T21:17:10","slug":"how-to-land-a-job-at-amazon-tips-to-apply-and-boost-your-chances-of-getting-hired","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/likapk.com\/et\/how-to-land-a-job-at-amazon-tips-to-apply-and-boost-your-chances-of-getting-hired\/170\/","title":{"rendered":"Kuidas Amazonis t\u00f6\u00f6d leida: n\u00e4pun\u00e4ited kandideerimiseks ja edutamiseks"},"content":{"rendered":"<p>Amazon pakub oma laiaulatusliku globaalse kohalolekuga uskumatuid karj\u00e4\u00e4riv\u00f5imalusi paljudes valdkondades.<\/p>\n\n\n\n<p>Amazonis t\u00f6\u00f6koha saamine on v\u00e4ga konkurentsitihe, kuid \u00f5ige l\u00e4henemisega saate oma v\u00f5imalusi m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rselt suurendada. See juhend tutvustab teile k\u00f5ike, mida peate teadma kandideerimisprotsessi, intervjuuks ettevalmistumise ja selle kohta, mis eristab kandidaate Amazonis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"understanding-amazons-leadership-principles\">Amazoni juhtimisp\u00f5him\u00f5tete m\u00f5istmine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni kuulsad 16 juhtimisp\u00f5him\u00f5tet ei ole pelgalt ettev\u00f5tte \u017eargoon \u2013 need on tegelik raamistik, mida kasutatakse iga kandidaadi hindamiseks. Nende p\u00f5him\u00f5tetega tutvumine on \u00fclioluline.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00f5him\u00f5tete hulka kuuluvad kliendikesksus, omandi\u00f5igus, leiutamine ja lihtsustamine, \u00f5ppimine ja uudishimu, parimate palkamine ja arendamine, k\u00f5rgeimate standardite j\u00e4rgimine, suurelt m\u00f5tlemine, tegutsemisele eelarvamused, kokkuhoidlikkus, usalduse teenimine, s\u00fcvitsi minemine, selgroog, tulemuste saavutamine, p\u00fc\u00fcd olla Maa parim t\u00f6\u00f6andja, edu ja ulatus toovad kaasa laia vastutuse ning erilisuse omaksv\u00f5tmine. Igal p\u00f5him\u00f5ttel on Amazoni otsustusprotsessis oluline roll.<\/p>\n\n\n\n<p>Amazoni intervjuuks valmistudes peaksite olema valmis tooma konkreetseid n\u00e4iteid oma varasematest kogemustest, mis demonstreerivad neid p\u00f5him\u00f5tteid praktikas. See pole valikuline \u2013 see on nende v\u00e4rbamisprotsessi oluline osa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tailoring-your-resume-for-amazon\">Oma CV kohandamine Amazoni jaoks<\/h2>\n\n\n\n<p>Sinu CV on sinu esmamulje ja Amazonis peab see r\u00e4\u00e4kima nende keeles. \u00dcldine CV siin ei piisa.<\/p>\n\n\n\n<p>Iga kandideeritava ametikoha puhul kohanda oma CV-d, et esile t\u00f5sta asjakohaseid kogemusi, mis on koosk\u00f5las Amazoni juhtimisp\u00f5him\u00f5tete ja konkreetsete t\u00f6\u00f6n\u00f5uetega. Kasuta v\u00f5imaluse korral m\u00f5\u00f5detavaid saavutusi \u2013 Amazon armastab andmep\u00f5hiseid tulemusi.<\/p>\n\n\n\n<p>Lisage m\u00f5\u00f5dikuid, mis n\u00e4itavad teie m\u00f5ju: suurenenud efektiivsus X% v\u00f5rra, v\u00e4henenud kulud Y% v\u00f5rra v\u00f5i paranenud klientide rahulolu skoorid Z% v\u00f5rra. See l\u00e4henemisviis n\u00e4itab teie v\u00f5imet pakkuda m\u00f5\u00f5detavaid tulemusi, mida Amazoni kultuuris k\u00f5rgelt hinnatakse.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mastering-the-application-process\">Kandideerimisprotsessi valdamine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni kandideerimisprotsess algab tavaliselt nende karj\u00e4\u00e4riveebisaidil, kus saate otsida oma oskustele ja huvidele vastavaid ametikohti.<\/p>\n\n\n\n<p>Enne kandideerimist lugege hoolikalt l\u00e4bi t\u00f6\u00f6kuulutus ja n\u00f5uded. Amazoni t\u00f6\u00f6kuulutused on detailsed p\u00f5hjusega \u2013 nad otsivad kandidaate, kes vastavad t\u00f5eliselt sellele, mida nad otsivad.<\/p>\n\n\n\n<p>Kaalu t\u00f6\u00f6pakkumiste teavituste seadistamist, et saaksid teavitusi sobivate ametikohtade vabanemisel. Ajastus v\u00f5ib olla oluline, kuna m\u00f5nele populaarsele ametikohale laekub tuhandeid avaldusi juba m\u00f5ne p\u00e4eva jooksul p\u00e4rast kuulutuse avaldamist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"leveraging-your-network\">Oma v\u00f5rgustiku \u00e4rakasutamine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni kandideerimisel \u00e4ra alahinda v\u00f5rgustiku loomise j\u00f5udu. Praeguse t\u00f6\u00f6taja soovitus v\u00f5ib oluliselt suurendada sinu v\u00f5imalusi intervjuule p\u00e4\u00e4seda.<\/p>\n\n\n\n<p>Loo \u00fchendus Amazoni t\u00f6\u00f6tajatega LinkedInis, osale Amazoni v\u00e4rbamis\u00fcritustel v\u00f5i osale valdkonnakonverentsidel, kus v\u00f5ivad olla Amazoni esindajad. Nende sidemete loomine v\u00f5tab aega, seega alusta juba ammu enne kandideerimise plaanimist.<\/p>\n\n\n\n<p>Pea meeles, et soovitus ei t\u00e4henda ainult seda, et keegi esitab sinu avalduse \u2013 see t\u00e4hendab kellegi leidmist, kes suudab sinu v\u00f5imetest siiralt r\u00e4\u00e4kida ja sobib Amazoni kultuuri.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"preparing-for-the-amazon-interview-process\">Amazoni intervjuuprotsessiks ettevalmistumine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni intervjuuprotsess on kurikuulsalt p\u00f5hjalik, h\u00f5lmates tavaliselt mitut vooru ja erinevat t\u00fc\u00fcpi intervjuusid. Iga etapi jaoks ettevalmistumine on \u00fclioluline.<\/p>\n\n\n\n<p>Protsess h\u00f5lmab tavaliselt esmast telefonivestlust, millele j\u00e4rgneb \u00fcks v\u00f5i mitu tehnilist intervjuud (s\u00f5ltuvalt rollist) ja l\u00f5puks kohapealne silmusintervjuu mitme meeskonnaliikmega. Iga intervjuu k\u00e4igus hinnatakse nii teie tehnilisi oskusi kui ka teie vastavust Amazoni juhtimisp\u00f5him\u00f5tetele.<\/p>\n\n\n\n<p>Oodake k\u00e4itumuslikke k\u00fcsimusi, mis uurivad teie varasemaid kogemusi. STAR-meetod (olukord, \u00fclesanne, tegevus, tulemus) sobib ideaalselt nendele k\u00fcsimustele vastuste struktureerimiseks.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mastering-the-behavioral-interview\">K\u00e4itumusliku intervjuu valdamine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni k\u00e4itumusintervjuud on loodud selleks, et hinnata, kui h\u00e4sti te nende juhtimisp\u00f5him\u00f5tteid kehastate. Need k\u00fcsimused algavad tavaliselt k\u00fcsimusega: \u201cR\u00e4\u00e4gi mulle ajast, mil\u2026\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Valmista iga juhtimisp\u00f5him\u00f5tte kohta v\u00e4hemalt 2-3 konkreetset n\u00e4idet, keskendudes olukordadele, kus sa isiklikult avaldasid olulist m\u00f5ju. Ole valmis arutlema nii eba\u00f5nnestumiste kui ka \u00f5nnestumiste \u00fcle \u2013 Amazon hindab kandidaate, kes suudavad vigadest \u00f5ppida.<\/p>\n\n\n\n<p>Vastamisel anna intervjueerijale piisavalt konteksti, et olukorrast aru saada, kuid keskendu peamiselt oma konkreetsetele tegevustele ja saavutatud m\u00f5\u00f5detavatele tulemustele. See tasakaal n\u00e4itab nii sinu probleemide lahendamise v\u00f5imet kui ka m\u00f5ju.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"acing-the-technical-assessment\">Tehnilise hindamise sooritamine<\/h2>\n\n\n\n<p>Tehniliste ametikohtade puhul h\u00f5lmab Amazoni intervjuuprotsess rangeid tehnilisi hindamisi, mis on kohandatud konkreetsele ametikohale, millele kandideerite.<\/p>\n\n\n\n<p>Tarkvarainsenerid peaksid arvestama kodeerimisega seotud v\u00e4ljakutsete, s\u00fcsteemi disaini k\u00fcsimuste ja algoritmiliste probleemidega. Andmeteadlased v\u00f5ivad silmitsi seista statistilise anal\u00fc\u00fcsi stsenaariumidega, samas kui tootejuhtidelt v\u00f5idakse paluda l\u00e4bi t\u00f6\u00f6tada tootestrateegia harjutusi.<\/p>\n\n\n\n<p>Harjutamine on siinkohal h\u00e4davajalik. Kasutage selliseid platvorme nagu LeetCode, HackerRank v\u00f5i Amazoni enda hindamisplatvorm, et tutvuda v\u00f5imalike probleemide t\u00fc\u00fcpidega.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"understanding-the-bar-raiser-interview\">Lati t\u00f5stja intervjuu m\u00f5istmine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni v\u00e4rbamisprotsessi ainulaadne aspekt on \u201cLati t\u00f5stmise\u201d intervjuu, mille viib l\u00e4bi spetsiaalselt koolitatud Amazoni t\u00f6\u00f6taja, kes tagab v\u00e4rbamisstandardite k\u00f5rge taseme kogu organisatsioonis.<\/p>\n\n\n\n<p>&quot;The Bar Raiser&quot; otsib kandidaate, kes t\u00f5stavad meeskonna \u00fcldist taset, mitte ainult ei vasta miinimumn\u00f5uetele. Nad hindavad teie pikaajalist potentsiaali Amazonis, mitte ainult teie sobivust konkreetsele rollile.<\/p>\n\n\n\n<p>See intervjuu sisaldab sageli keerulisi olukorrak\u00fcsimusi ja s\u00fcvitsi sinu kogemustesse. Peamine on n\u00e4idata kohanemisv\u00f5imet, kasvupotentsiaali ja koosk\u00f5la Amazoni kultuuri ja v\u00e4\u00e4rtustega.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"showcasing-your-customer-obsession\">Kliendikesksuse demonstreerimine<\/h2>\n\n\n\n<p>Kliendikesksus on Amazoni esimene ja k\u00f5ige olulisem juhtimisp\u00f5him\u00f5te. Selle omaduse demonstreerimine v\u00f5ib teie eduv\u00f5imalusi m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rselt suurendada.<\/p>\n\n\n\n<p>Too n\u00e4iteid olukordadest, kus oled klientide heaks pingutanud \u00fcle ootuste, teinud klienti silmas pidades keerulisi otsuseid v\u00f5i tuvastanud klientide vajadusi, mida pole rahuldatud. Pea meeles, et \u201ckliendid\u201d v\u00f5ivad olenevalt sinu rollist olla nii v\u00e4lised kui ka sisemised.<\/p>\n\n\n\n<p>Amazon hindab kandidaate, kes m\u00f5tlevad loomulikult kliendi vaatenurgast ja t\u00f6\u00f6tavad lahenduste loomiseks kliendi vajadustest tagasiulatuvalt. See m\u00f5tteviis peaks teie intervjuude ajal ilmne olema.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"demonstrating-ownership-and-bias-for-action\">Omanikutunde ja tegutsemise eelarvamuse demonstreerimine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazon otsib kandidaate, kes v\u00f5tavad oma t\u00f6\u00f6 eest vastutuse ega oota probleemide lahendamiseks luba. Need omadused peegeldavad nende juhtimisprintsiipe, nagu \u201cvastutus\u201d ja \u201ctegutsemise eelarvamus\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Valmista ette lugusid olukordadest, kus sa tuvastasid probleeme, mis ei kuulu sinu otsese vastutusala alla, ja v\u00f5tsid initsiatiivi nende lahendamiseks. T\u00f5sta esile olukordi, kus sa tegid otsuseid mittet\u00e4ieliku teabega, selle asemel et oodata t\u00e4ielikku selgust.<\/p>\n\n\n\n<p>Need n\u00e4ited n\u00e4itavad, et oled selline t\u00f6\u00f6taja, kes Amazoni kiire tempoga ja omandi\u00f5igusele orienteeritud kultuuris edu saavutab.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"asking-insightful-questions\">S\u00fcgavate k\u00fcsimuste esitamine<\/h2>\n\n\n\n<p>K\u00fcsimused, mida sa oma intervjueerijatele esitad, paljastavad palju sinu m\u00f5tteprotsessi ja huvi kohta selle rolli vastu. Valmista ette l\u00e4bim\u00f5eldud k\u00fcsimused, mis n\u00e4itavad sinu arusaamist Amazoni \u00e4rist ja kultuurist.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00fcsige meeskonna ees seisvate v\u00e4ljakutsete, rollis edu m\u00f5\u00f5detava edu v\u00f5i ettev\u00f5tte laiemate eesm\u00e4rkide saavutamisele kaasaaitava ametikoha kohta. V\u00e4ltige k\u00fcsimusi, millele saaks baasuuringute abil h\u00f5lpsasti vastuse leida.<\/p>\n\n\n\n<p>Pea meeles, et intervjuu on kahesuunaline t\u00e4nav \u2013 sa hindad ka seda, kas Amazon sobib sinu karj\u00e4\u00e4rieesm\u00e4rkide ja t\u00f6\u00f6stiiliga.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"following-up-after-the-interview\">Intervjuu j\u00e4rgne j\u00e4reltegevus<\/h2>\n\n\n\n<p>P\u00e4rast intervjuude l\u00f5petamist aitab l\u00e4bim\u00f5eldud j\u00e4relk\u00fcsimus tugevdada teie huvi ametikoha vastu ja lahendada k\u00f5ik tekkinud mured.<\/p>\n\n\n\n<p>Saada igale intervjueerijale 24 tunni jooksul personaalsed t\u00e4nukirjad, viidates vestluse konkreetsetele punktidele. See n\u00e4itab professionaalsust ja t\u00e4helepanu detailidele.<\/p>\n\n\n\n<p>Kui sa intervjuul kokkulepitud aja jooksul vastust ei saa, on kohane viisakalt v\u00e4rbajaga \u00fchendust v\u00f5tta. P\u00fcsivus n\u00e4itab huvi, aga ole ettevaatlik ja \u00e4ra \u00fcleta piiri ning n\u00e4i meeleheitel v\u00f5i kannatamatu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"understanding-amazons-compensation-structure\">Amazoni h\u00fcvitusstruktuuri m\u00f5istmine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni h\u00fcvituspaketid sisaldavad tavaliselt p\u00f5hipalka, sisseastumisboonuseid ja piiratud aktsia\u00fchikuid (RSU-sid), mis aja jooksul omandatakse. Selle struktuuri m\u00f5istmine aitab teil pakkumisi hinnata ja l\u00e4bi r\u00e4\u00e4kida.<\/p>\n\n\n\n<p>Amazoni omakapital j\u00e4rgib tavaliselt edasil\u00fckatud omandamise graafikut: 5% esimese 6 kuu jooksul, 15% teise 6 kuu jooksul ja seej\u00e4rel 20% iga 6 kuu j\u00e4rel \u00fclej\u00e4\u00e4nud 3 aasta jooksul. See l\u00e4henemisviis soodustab pikaajalist p\u00fchendumist ettev\u00f5ttele.<\/p>\n\n\n\n<p>Pakkumise kaalumisel vaadake pigem nelja-aastase perioodi kogutasu, mitte ainult algpalka. See annab teile pakkumise v\u00e4\u00e4rtusest t\u00e4psema pildi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"preparing-for-amazons-work-culture\">Amazoni t\u00f6\u00f6kultuuriks ettevalmistumine<\/h2>\n\n\n\n<p>Amazoni t\u00f6\u00f6kultuur on kiire tempoga, n\u00f5udlik ja keskendub pidevale innovatsioonile. Selle keskkonna m\u00f5istmine on ettev\u00f5tte pikaajalise edu saavutamiseks \u00fclioluline.<\/p>\n\n\n\n<p>Oota k\u00f5rgeid standardeid ja otsest tagasisidet. Amazoni kultuur v\u00e4\u00e4rtustab konstruktiivset kriitikat ja andmep\u00f5hist otsuste langetamist viisakusest v\u00f5i konsensusest k\u00f5rgemale. See l\u00e4henemisviis v\u00f5ib m\u00f5nele olla keeruline, kuid viib kiire professionaalse kasvuni.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00f6\u00f6- ja eraelu tasakaal on meeskonnati ja rolliti v\u00e4ga erinev. Uurige konkreetseid osakondi ja k\u00fcsige praegustelt v\u00f5i endiselt t\u00f6\u00f6tajatelt nende kogemuste kohta, et saada realistlik pilt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"making-the-most-of-your-amazon-career\">Kuidas oma Amazoni karj\u00e4\u00e4rist maksimumi v\u00f5tta<\/h2>\n\n\n\n<p>P\u00e4rast t\u00f6\u00f6lev\u00f5tmist keskendu kiirele m\u00f5ju avaldamisele, luues samal ajal suhteid kogu organisatsioonis. Amazoni sisemine mobiilsus on karj\u00e4\u00e4rikasvu seisukohalt oluline eelis.<\/p>\n\n\n\n<p>Seadke koos juhiga selged eesm\u00e4rgid ja j\u00e4lgige regulaarselt oma edusamme. Teie saavutuste dokumenteerimine on v\u00e4\u00e4rtuslik tulemuslikkuse hindamise ja tulevaste sisemiste v\u00f5imaluste jaoks.<\/p>\n\n\n\n<p>Otsi v\u00f5imalusi t\u00f6\u00f6tada silmapaistvate projektide kallal, mis on koosk\u00f5las ettev\u00f5tte prioriteetidega. Amazonis m\u00e4\u00e4rab sinu karj\u00e4\u00e4riarengu suuresti sinu n\u00e4idatud m\u00f5ju ja juhtimisp\u00f5him\u00f5tete kehastus.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amazon, with its vast global presence, offers incredible career opportunities across numerous fields. Landing a job at Amazon is highly [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":640,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jobs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=170"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":202,"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170\/revisions\/202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/likapk.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=170"}],"curies":[{"name":"t\u00f6\u00f6leht","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}