Spoločnosť Aldi sa stala jednou z najrýchlejšie rastúcich spoločností a každý rok vytvára tisíce nových pracovných príležitostí.
Nemecký supermarket je známy svojimi konkurencieschopnými mzdami a komplexným balíčkom benefitov.
Ak uvažujete o kariére v Aldi, pravdepodobne vás zaujíma, aké pozície sú k dispozícii, koľko sú platené a čo zahŕňa proces podávania žiadostí. Táto príručka vás prevedie všetkým, čo potrebujete vedieť o získaní práce v tomto obľúbenom maloobchodnom predajni.
Firemná kultúra a pracovné prostredie spoločnosti Aldi
Spoločnosť Aldi funguje inak ako mnoho tradičných supermarketov s efektívnym prístupom, ktorý sa vzťahuje aj na jej zamestnancov. Spoločnosť si nadovšetko cení efektívnosť, spoľahlivosť a zákaznícky servis.
Zamestnanci často opisujú pracovné prostredie ako rýchle, ale štruktúrované. Predajne Aldi zvyčajne pracujú s menšími tímami ako konkurencia, čo znamená, že každý člen tímu má počas svojej zmeny rôzne zodpovednosti. Tento prístup krížového vzdelávania vytvára všestranných zamestnancov, ktorí rozumejú viacerým aspektom prevádzky predajní.
Voľné pozície v predajniach Aldi
Spoločnosť Aldi ponúka vo svojej sieti predajní niekoľko pozícií na vstupnej a manažérskej úrovni. Medzi najbežnejšie pozície na úrovni predajní patria predavač, pokladník, skladník a vedúci zmeny.
Predajní asistenti predstavujú najuniverzálnejšiu rolu, pretože sú vyškolení na všetko od obsluhy pokladníc až po skladovanie v regáloch a upratovanie. Pokladníci sa zameriavajú predovšetkým na efektivitu pokladní, zatiaľ čo skladníci zabezpečujú správne vystavenie produktov a udržiavanie zásob. Vedúci zmien dohliadajú na dennú prevádzku a dohliadajú na pracovníkov predajne počas ich pridelených zmien.
Príležitosti v skladoch a distribučných centrách
Okrem maloobchodných predajní si Aldi udržiava rozsiahlu sieť distribučných centier na podporu svojho rastúceho počtu predajní. Tieto zariadenia ponúkajú rôzne typy pracovných príležitostí.
Skladoví vyberači objednávok vyberajú produkty na doručenie do obchodu, vychystávači objednávok kompletizujú objednávky do obchodu a skladníci sa zaoberajú rôznymi logistickými úlohami. Tieto pozície často platia vyššie mzdy ako pozície v obchode, ale môžu vyžadovať väčšiu fyzickú výdrž a schopnosť pravidelne zdvíhať ťažké predmety počas zmien.
Firemné a profesionálne kariérne cesty
Pre tých, ktorí hľadajú profesionálnu kariéru, Aldi ponúka pozície vo svojich divíziách a ústredí. Tieto pozície zahŕňajú oddelenia vrátane nákupu, nehnuteľností, IT, ľudských zdrojov a marketingu.
Spoločnosť je známa svojou propagáciou zvnútra, pričom mnoho oblastných manažérov a zamestnancov spoločnosti začalo svoju kariéru ako predavači v predajni. Táto cesta kariérneho postupu robí Aldi atraktívnou pre tých, ktorí chcú profesionálne rásť v rámci jednej organizácie.
Konkurenčný kompenzačný balíček Aldi
Jedným z najväčších lákadiel spoločnosti Aldi ako zamestnávateľa je jej nadpriemerná platová štruktúra. Spoločnosť zvyčajne ponúka nástupné mzdy výrazne nad minimálnou mzdou pre pozície na vstupnej úrovni.
Predajní asistenti zvyčajne začínajú na hodinových platoch od 15 do 17 dolárov v závislosti od lokality, zatiaľ čo vedúci zmien môžu zarábať od 19 do 24 dolárov za hodinu. Vedúci predajní dostávajú platy, ktoré často presahujú 80 000 dolárov ročne s výkonnostnými bonusmi. Pozície v sklade zvyčajne začínajú na hodinových platoch od 19 do 22 dolárov s možnosťou preplatenia nadčasov.
Komplexné výhody pre zamestnancov
Okrem konkurencieschopných miezd ponúka Aldi pôsobivý balíček benefitov, ktorý prevyšuje to, čo ponúka mnoho maloobchodníkov. Zamestnanci na plný úväzok majú k dispozícii zdravotné, zubné a očné poistenie.
Spoločnosť tiež poskytuje dôchodkový plán 401(k) so zodpovedajúcimi príspevkami, platenou dovolenkou a platenými sviatkami. Zamestnanci na čiastočný úväzok, ktorí pracujú aspoň 25 hodín týždenne, môžu mať nárok na čiastočné dávky, vďaka čomu Aldi vyniká medzi zamestnávateľmi v maloobchode.
Úvahy o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom
Práca v maloobchode často prináša problémy s plánovaním, ale Aldi sa snaží zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov. Otváracie hodiny predajní sú zvyčajne obmedzenejšie ako u konkurencie, pričom väčšina prevádzok sa zatvára o 20:00 alebo 21:00.
Zamestnanci by však mali počítať s tým, že budú pracovať aj cez víkendy a sviatky v rámci maloobchodných operácií. Manažéri sa snažia zabezpečiť konzistentný rozvrh, kedykoľvek je to možné, hoci flexibilita je cenená, najmä počas rušných období a období propagačných akcií.
Vysvetlenie procesu podávania žiadostí o úver Aldi
Žiadosť o pozíciu v spoločnosti Aldi začína na ich webovej stránke s kariérnymi ponukami, kde nájdete aktuálne voľné pracovné miesta zoradené podľa lokality a typu pozície. Online žiadosť je jednoduchá, ale dôkladná a vyžaduje si pracovnú históriu a vzdelanie.
Po odoslaní žiadosti sú kvalifikovaní kandidáti zvyčajne kontaktovaní do 1-2 týždňov na úvodné telefonické stretnutia alebo osobné pohovory. Spoločnosť je známa svojím efektívnym procesom prijímania zamestnancov a často prijíma rozhodnutia rýchlo po ukončení pohovorov.
Príprava na pohovory v Aldi
Pohovory v Aldi sa zvyčajne zameriavajú na vašu pracovnú morálku, spoľahlivosť a schopnosť zvládať dynamické prostredie. Pripravte sa preskúmaním hodnôt a operačného modelu spoločnosti.
Buďte pripravení prediskutovať predchádzajúce skúsenosti so zákazníckym servisom, ako ste zvládali náročné situácie a uviesť príklady vašej spoľahlivosti a pracovnej morálky. Aldi si obzvlášť cení kandidátov, ktorí preukazujú efektivitu a schopnosť efektívne vykonávať viac úloh naraz.
Čo môžete očakávať počas tréningu
Noví zamestnanci v spoločnosti Aldi absolvujú komplexné školenie bez ohľadu na pozíciu. Predajcovia zvyčajne absolvujú 2 až 3 týždne praktického školenia, ktoré zahŕňa obsluhu pokladní, postupy skladovania a protokoly zákazníckeho servisu.
Školenie je intenzívne a navrhnuté tak, aby pripravilo zamestnancov na efektívny pracovný štýl, ktorý Aldi vyžaduje. Očakávajte, že sa naučíte viacero aspektov prevádzky predajne, aj keď budete prijatí na konkrétnu pozíciu, pretože všetci zamestnanci môžu byť v prípade potreby požiadaní o pomoc v rôznych oblastiach.
Fyzické nároky pozícií v Aldi
Väčšina pozícií v Aldi zahŕňa fyzickú prácu. Predajcovia a skladníci pravidelne zdvíhajú škatule s hmotnosťou až 20 kg a väčšinu zmien trávia na nohách. Pokladníci stoja počas celej zmeny a musia udržiavať rýchle tempo skenovania.
Pozície v sklade zahŕňajú ešte väčšiu fyzickú aktivitu s pravidelným zdvíhaním predmetov s hmotnosťou viac ako 23 kilogramov. Pred podaním žiadosti úprimne zhodnoťte, či zvládnete tieto fyzické požiadavky, pretože sú nevyhnutné pre výkon práce.
Možnosti kariérneho postupu v rámci spoločnosti
Spoločnosť Aldi má silnú kultúru povyšovania zvnútra, ktorá odmeňuje usilovných zamestnancov. Predajní asistenti môžu postúpiť na pozíciu vedúceho zmeny, potom na asistenta vedúceho predajne a nakoniec na vedúceho predajne.
Následne môžu byť vysokovýkonní manažéri zvažovaní na pozície oblastných manažérov, ktorí dohliadajú na viacero predajní. Spoločnosť poskytuje programy manažérskeho vzdelávania, ktoré pomáhajú zamestnancom rozvíjať zručnosti potrebné pre kariérny postup.
Zľavy pre zamestnancov a ďalšie výhody
Hoci Aldi neponúka tradičné zľavy pre zamestnancov, ktoré poskytuje mnoho predajcov, kompenzuje to vyššími mzdami a ďalšími benefitmi. Niektoré prevádzky ponúkajú pravidelné nákupné akcie pre zamestnancov so špeciálnymi zľavami.
Medzi ďalšie výhody patria flexibilné výdavkové účty, životné poistenie, krytie krátkodobej a dlhodobej invalidity a programy pomoci zamestnancom. Tieto benefity zvyšujú celkový balík odmien nad rámec hodinovej mzdy.
Možnosti sezónneho a čiastočného zamestnania
Spoločnosť Aldi prijíma sezónnych zamestnancov počas rušných období, najmä pred sviatkami. Tieto dočasné pozície niekedy vedú k trvalému zamestnaniu pre špičkových pracovníkov.
Pracovné miesta na čiastočný úväzok si zvyčajne vyžadujú dostupnosť aspoň 20 – 25 hodín týždenne, pričom rozvrh sa mení v závislosti od potrieb predajne. Tieto pozície ponúkajú cennú flexibilitu pre študentov, rodičov alebo tých, ktorí hľadajú doplnkový príjem.
Záverečné tipy pre získanie práce v Aldi
Úspešní uchádzači o zamestnanie v Aldi zvyčajne preukazujú spoľahlivosť, efektívnosť a orientáciu na zákazníka. Zdôraznite tieto vlastnosti vo svojej žiadosti a počas pohovorov.
Zdôraznite akékoľvek predchádzajúce skúsenosti v maloobchode, zákazníckom servise alebo fyzicky náročnej práci. Úprimne hovorte o svojej dostupnosti a ochote pracovať na rôzne zmeny. Po pohovoroch sa náležite vyjadrite, aby ste preukázali svoj trvalý záujem o danú pozíciu.