วอลมาร์ท ซึ่งเป็นผู้ค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในโลก มีพนักงานมากกว่า 2.3 ล้านคนทั่วโลก
ด้วยร้านค้าหลายพันแห่งทั่วประเทศสหรัฐอเมริกา บริษัทจึงมอบโอกาสทางอาชีพที่หลากหลายให้กับผู้หางานทุกระดับ
ไม่ว่าคุณกำลังมองหางานแรกหรือตั้งเป้าที่จะก้าวหน้าในอาชีพค้าปลีก การเข้าใจกระบวนการสมัครงานของ Walmart จะช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จของคุณได้อย่างมาก คู่มือฉบับสมบูรณ์นี้จะแนะนำทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้
ทำความเข้าใจโอกาสทางอาชีพของวอลมาร์ท
วอลมาร์ทไม่ได้มีแค่ตำแหน่งแคชเชียร์และพนักงานจัดเรียงสินค้าเท่านั้น ยักษ์ใหญ่ค้าปลีกรายนี้ยังมีตำแหน่งงานในหลากหลายแผนก ตั้งแต่ระดับเริ่มต้นไปจนถึงระดับผู้บริหาร
ตำแหน่งในร้านค้าประกอบด้วยผู้จัดการแผนก ผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันทรัพย์สิน ช่างเทคนิคเภสัชกรรม และช่างเทคนิคบริการยานยนต์ บทบาทหน้าที่ขององค์กรครอบคลุมหลายด้าน เช่น การตลาด การเงิน ทรัพยากรบุคคล และเทคโนโลยีสารสนเทศ ศูนย์กระจายสินค้าต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ พนักงานขับรถยก และผู้จัดการคลังสินค้า
วิธีค้นหางานว่างของ Walmart
ขั้นตอนแรกในเส้นทางอาชีพของคุณกับวอลมาร์ทคือการค้นหาตำแหน่งงานว่างที่ตรงกับทักษะและความสนใจของคุณ วอลมาร์ททำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นผ่านเว็บไซต์หางานของพวกเขา
เยี่ยมชม careers.walmart.com เพื่อดูตำแหน่งงานว่างทั้งหมดในปัจจุบัน คุณสามารถกรองผลการค้นหาตามสถานที่ ประเภทงาน และประเภทการจ้างงาน (เต็มเวลา, พาร์ทไทม์ หรือชั่วคราว) ฟังก์ชันการค้นหาช่วยให้คุณป้อนคำสำคัญเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่คุณต้องการได้
การสร้างบัญชีอาชีพ Walmart ของคุณ
ก่อนสมัครตำแหน่งงานใดๆ คุณจะต้องสร้างบัญชี Walmart Career Account บัญชีนี้จะเก็บข้อมูลของคุณและช่วยให้คุณติดตามใบสมัครได้
ขั้นตอนการลงทะเบียนต้องใช้ข้อมูลพื้นฐาน เช่น ชื่อ ที่อยู่อีเมล และหมายเลขโทรศัพท์ คุณจะต้องสร้างรหัสผ่านสำหรับการเข้าสู่ระบบในอนาคต การมีบัญชีนี้ช่วยให้คุณสามารถบันทึกใบสมัครที่กรอกข้อมูลไม่ครบถ้วน และกลับมากรอกในภายหลังได้
การเตรียมเอกสารการสมัครของคุณ
ใบสมัครที่แข็งแกร่งจะช่วยเพิ่มโอกาสในการก้าวหน้าในการจ้างงาน ควรใช้เวลารวบรวมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดก่อนเริ่มสมัครงาน
เตรียมเรซูเม่ฉบับปรับปรุงใหม่โดยเน้นประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้อง เตรียมประวัติการทำงานให้พร้อม ซึ่งรวมถึงชื่อบริษัท วันที่เริ่มงาน และหน้าที่ความรับผิดชอบ รวบรวมข้อมูลติดต่อเพื่อขอข้อมูลอ้างอิงทางวิชาชีพที่สามารถรับรองจรรยาบรรณในการทำงานและความสามารถของคุณได้
การกรอกใบสมัครออนไลน์
ขั้นตอนการสมัคร Walmart ส่วนใหญ่จะเป็นแบบออนไลน์ และประกอบด้วยหลายส่วนที่ต้องกรอกอย่างละเอียด การใส่ใจในรายละเอียดจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง
เริ่มต้นด้วยการเลือกตำแหน่งที่คุณต้องการสมัครและทำตามคำแนะนำ ระบบจะขอให้คุณระบุข้อมูลส่วนบุคคล ประวัติการศึกษา และประสบการณ์การทำงาน ใบสมัครส่วนใหญ่มีคำถามประเมินที่ออกแบบมาเพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งงานของคุณ
ทำความเข้าใจการทดสอบประเมินผล
ตำแหน่งงานหลายตำแหน่งใน Walmart กำหนดให้ผู้สมัครต้องทำแบบทดสอบประเมินผล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครงาน การประเมินนี้จะช่วยพิจารณาว่าคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรหรือไม่
การประเมินโดยทั่วไปจะประกอบด้วยคำถามเชิงสถานการณ์เกี่ยวกับการบริการลูกค้า การทำงานเป็นทีม และการแก้ปัญหา ตอบคำถามอย่างตรงไปตรงมา แทนที่จะพยายามเดาว่าวอลมาร์ทต้องการฟังอะไร แบบทดสอบนี้ยังวัดความชอบในสไตล์การทำงานของคุณ และวิธีที่คุณอาจรับมือกับความท้าทายในที่ทำงาน
การตั้งค่าความพร้อมใช้งานของคุณ
ความพร้อมในการทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจจ้างงาน วอลมาร์ทเปิดสาขาตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันในหลายพื้นที่ ดังนั้นความยืดหยุ่นจึงช่วยเพิ่มโอกาสของคุณ
พิจารณาความเป็นไปได้ของเวลาทำงานอย่างสมเหตุสมผล แต่อย่าลืมว่าความพร้อมที่จำกัดอาจลดโอกาสการทำงานของคุณลงได้ ความพร้อมในช่วงสุดสัปดาห์และช่วงเย็นมีประโยชน์อย่างยิ่งในธุรกิจค้าปลีก หากคุณมีข้อจำกัดเรื่องตารางเวลา ให้อธิบายความยืดหยุ่นที่คุณอาจมีภายใต้ข้อจำกัดเหล่านั้นอย่างชัดเจน
กระบวนการสัมภาษณ์ที่วอลมาร์ท
หากใบสมัครของคุณสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร คุณจะได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์ โดยทั่วไปแล้ว Walmart จะสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว แต่การคัดเลือกเบื้องต้นอาจทำผ่านทางโทรศัพท์
เตรียมความพร้อมด้วยการค้นคว้าเกี่ยวกับวัฒนธรรมและค่านิยมของวอลมาร์ท ฝึกฝนตอบคำถามสัมภาษณ์งานค้าปลีกทั่วไป แต่งกายให้สุภาพเรียบร้อย เหมาะกับตำแหน่งงานส่วนใหญ่ มาถึงก่อนเวลาอย่างน้อย 15 นาทีเพื่อแสดงให้เห็นถึงความตรงต่อเวลา
คำถามสัมภาษณ์วอลมาร์ททั่วไป
การเตรียมตัวสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้นจะช่วยให้คุณนำเสนอตัวเองได้อย่างมั่นใจ ผู้สัมภาษณ์ของ Walmart มักถามคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณเคยรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ในอดีตอย่างไร
คาดว่าจะมีคำถามเช่น "เล่าให้ฉันฟังหน่อยสิ เกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณให้บริการลูกค้าได้ดีเยี่ยม" หรือ "คุณจัดการกับความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานอย่างไร" พวกเขายังอาจถามเกี่ยวกับความพร้อมของคุณ การจัดการเรื่องการเดินทาง และเหตุใดคุณจึงต้องการทำงานที่วอลมาร์ทโดยเฉพาะ
เน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
ระหว่างการสัมภาษณ์ ควรเน้นย้ำทักษะและประสบการณ์ที่สอดคล้องกับความต้องการของวอลมาร์ท ประสบการณ์การบริการลูกค้ามีคุณค่าสำหรับเกือบทุกตำแหน่ง
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานเป็นทีมของคุณ เพราะความร่วมมือเป็นสิ่งสำคัญในสภาพแวดล้อมการค้าปลีก แสดงให้เห็นถึงความน่าเชื่อถือของคุณผ่านตัวอย่างการตรงต่อเวลาและการเข้าร่วมงานที่สม่ำเสมอจากบทบาทหน้าที่ก่อนหน้า สำหรับตำแหน่งเฉพาะทาง ให้เน้นย้ำทักษะทางเทคนิคหรือใบรับรองที่เกี่ยวข้อง
ทำความเข้าใจค่านิยมหลักของวอลมาร์ท
วอลมาร์ทมีวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งซึ่งสร้างขึ้นโดยยึดหลักค่านิยมเฉพาะ การแสดงให้เห็นถึงความสอดคล้องกับค่านิยมเหล่านี้จะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับการสมัครของคุณ
บริษัทให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้า ความเคารพต่อบุคคล การมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ และการปฏิบัติด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ระหว่างการสัมภาษณ์งาน ลองมองหาโอกาสที่จะแสดงให้เห็นว่าจรรยาบรรณในการทำงานและค่านิยมส่วนบุคคลของคุณสอดคล้องกับหลักการเหล่านี้หรือไม่
การตรวจสอบประวัติและการทดสอบยาเสพติด
วอลมาร์ทดำเนินการตรวจสอบประวัติสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพทุกคน หลายตำแหน่งยังกำหนดให้มีการตรวจคัดกรองสารเสพติดก่อนการจ้างงานด้วย
โดยทั่วไปแล้ว การตรวจสอบประวัติจะยืนยันตัวตน ประวัติการทำงาน และประวัติอาชญากรรมของคุณ นโยบายการตรวจสารเสพติดจะแตกต่างกันไปในแต่ละสถานที่และตำแหน่งงาน แต่ควรเตรียมพร้อมสำหรับความเป็นไปได้นี้ ความซื่อสัตย์เกี่ยวกับประวัติของคุณเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ความคลาดเคลื่อนระหว่างใบสมัครและการตรวจสอบประวัติอาจทำให้คุณขาดคุณสมบัติได้
สิ่งที่คาดหวังหลังการสัมภาษณ์
หลังจากสัมภาษณ์เสร็จสิ้น คุณอาจสงสัยว่าต้องทำอย่างไรต่อไป ระยะเวลาอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและความต้องการของร้านค้า
โดยทั่วไปแล้ว คุณจะได้รับการติดต่อกลับภายในหนึ่งถึงสองสัปดาห์ หากคุณได้รับเลือก คุณจะได้รับข้อเสนองานโดยขึ้นอยู่กับผลการตรวจสอบประวัติ บางตำแหน่งอาจต้องมีการสัมภาษณ์รอบสอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร
การเจรจาข้อเสนอของคุณ
เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานจากวอลมาร์ท คุณอาจมีโอกาสเจรจาเงื่อนไขการจ้างงานบางด้าน การทำความเข้าใจกระบวนการนี้จะช่วยให้คุณได้ข้อตกลงที่ดีที่สุด
แม้ว่าตำแหน่งระดับเริ่มต้นโดยทั่วไปจะมีอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงคงที่ แต่คุณสามารถพูดคุยถึงความต้องการด้านตารางเวลา โอกาสในการก้าวหน้า และสวัสดิการอื่นๆ ได้ สำหรับตำแหน่งระดับสูงขึ้น อาจมีความยืดหยุ่นมากกว่าในเรื่องเงินเดือน โบนัส และค่าตอบแทนอื่นๆ
แพ็คเกจสิทธิประโยชน์ของวอลมาร์ท
วอลมาร์ทมีแพ็คเกจสวัสดิการที่ครอบคลุมมากกว่าแค่ค่าจ้างรายชั่วโมง การทำความคุ้นเคยกับสวัสดิการเหล่านี้จะช่วยให้คุณประเมินค่าตอบแทนรวมของคุณได้
สิทธิประโยชน์ประกอบด้วยประกันสุขภาพ แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท แผนการซื้อหุ้น และวันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือน สิทธิประโยชน์มากมายครอบคลุมถึงพนักงานพาร์ทไทม์หลังจากผ่านช่วงคุณสมบัติ สิทธิประโยชน์ด้านการศึกษาประกอบด้วยความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนและส่วนลดในมหาวิทยาลัยที่ร่วมรายการ
กระบวนการฝึกอบรมและปฐมนิเทศ
เมื่อได้รับการว่าจ้างแล้ว คุณจะผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมและปฐมนิเทศที่มีโครงสร้างของวอลมาร์ท กระบวนการนี้จะช่วยให้พนักงานใหม่เรียนรู้ขั้นตอนการทำงานของบริษัทและทักษะเฉพาะด้าน
โดยทั่วไปแล้ว การปฐมนิเทศจะประกอบด้วยการปฐมนิเทศที่ครอบคลุมนโยบายของบริษัท ขั้นตอนความปลอดภัย และข้อมูลสวัสดิการ หลังจากนั้นจะมีการฝึกอบรมเฉพาะด้าน ซึ่งมักจะผสมผสานการเรียนรู้ผ่านคอมพิวเตอร์เข้ากับการฝึกปฏิบัติจริง หลายตำแหน่งจะมีการสังเกตการณ์พนักงานที่มีประสบการณ์ก่อนเริ่มงานอิสระ
โอกาสก้าวหน้าในอาชีพการงาน
วอลมาร์ทภูมิใจในการผลักดันจากภายในองค์กร มอบโอกาสก้าวหน้าที่สำคัญให้กับพนักงานที่มีแรงบันดาลใจ การเข้าใจเส้นทางเหล่านี้จะช่วยให้คุณวางแผนอาชีพระยะยาวได้
พนักงานระดับเริ่มต้นสามารถก้าวหน้าไปสู่ตำแหน่งผู้จัดการแผนก และในที่สุดก็เป็นผู้ช่วยผู้จัดการร้าน บริษัทมีโปรแกรมฝึกอบรมเฉพาะทางสำหรับผู้ที่สนใจสายงานบริหาร ผู้บริหารระดับสูงหลายคนเริ่มต้นอาชีพที่วอลมาร์ทในตำแหน่งระดับเริ่มต้น
เพิ่มโอกาสของคุณในการได้รับการจ้างงาน
นอกเหนือจากขั้นตอนการสมัครงานขั้นพื้นฐานแล้ว ยังมีกลยุทธ์อีกมากมายที่สามารถเพิ่มโอกาสในการเข้าร่วมทีม Walmart ของคุณได้ การดำเนินการตามขั้นตอนเพิ่มเติมเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความสนใจอย่างแท้จริงของคุณในตำแหน่งนี้
ลองไปเยี่ยมชมร้านค้าที่คุณต้องการทำงานเพื่อสังเกตสภาพแวดล้อมและแนะนำตัวกับผู้จัดการ สมัครตำแหน่งงานหลายๆ ตำแหน่งเพื่อเพิ่มโอกาสของคุณ ติดตามผลหลังจากส่งใบสมัครเพื่อแสดงความคิดริเริ่มและความกระตือรือร้น
โอกาสการจ้างงานตามฤดูกาล
วอลมาร์ทเพิ่มการจ้างงานในช่วงฤดูค้าปลีกที่มียอดขายสูงสุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนวันหยุดฤดูหนาว ช่วงเวลาเหล่านี้อาจเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการจ้างงานถาวร
ตำแหน่งงานตามฤดูกาลโดยทั่วไปจะมีขึ้นในช่วงเดือนตุลาคมถึงมกราคม แม้ว่าตำแหน่งงานเหล่านี้จะเป็นเพียงงานชั่วคราว แต่พนักงานตามฤดูกาลที่มีผลการปฏิบัติงานดีมักจะได้รับการเสนอตำแหน่งงานประจำ สมัครล่วงหน้าสำหรับตำแหน่งงานตามฤดูกาล เนื่องจากตำแหน่งงานเหล่านี้เต็มเร็ว
เคล็ดลับสู่ความสำเร็จในอาชีพวอลมาร์ทของคุณ
เมื่อได้รับการว่าจ้างแล้ว แนวทางบางอย่างสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในบทบาทใหม่และวางตำแหน่งตัวเองเพื่อความก้าวหน้าภายในบริษัทได้
แสดงให้เห็นถึงความน่าเชื่อถือผ่านการตรงต่อเวลาและการเข้าร่วมงานอย่างสม่ำเสมอ แสวงหาโอกาสในการเรียนรู้จากหลายแผนกเพื่อเพิ่มความคล่องตัว สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ ใช้ประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรมและสิทธิประโยชน์ทางการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะใหม่ๆ
บทสรุป: เส้นทางสู่อาชีพวอลมาร์ทของคุณ
ขนาดและความหลากหลายของตำแหน่งงานของวอลมาร์ททำให้วอลมาร์ทเป็นนายจ้างที่น่าสนใจสำหรับผู้หางานจำนวนมาก การเตรียมตัวและความเข้าใจในกระบวนการสมัครงานอย่างเหมาะสมจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้ร่วมงานกับพวกเขา
จำไว้ว่าความพากเพียรมักจะให้ผลตอบแทนที่ดีในการหางานในธุรกิจค้าปลีก หากใบสมัครงานครั้งแรกของคุณไม่ได้รับข้อเสนองาน ให้สมัครใหม่อีกครั้งสำหรับตำแหน่งอื่นๆ หรือในช่วงเปิดรับสมัครตามฤดูกาล ด้วยแนวทางและทัศนคติที่ถูกต้อง งานที่วอลมาร์ทอาจเป็นจุดเริ่มต้นของเส้นทางอาชีพที่คุ้มค่า